Zenite, la filiale allemande de Quangong, félicite ses employés de longue date, rendant hommage au savoir-faire et à la fidélité
2025-10-21
Récemment, Zenith, la filiale allemande de Fujian Quangong Machinery Co., Ltd., a organisé une grande célébration pour l'anniversaire de service à long terme de ses employés, exprimant sa sincère gratitude et son respect à plusieurs employés qui travaillent avec diligence pour l'entreprise depuis des décennies. Grâce à leurs années de dévouement et de professionnalisme, ils ont apporté une contribution exceptionnelle au développement constant et à l'innovation technologique de l'entreprise.
40e anniversaire : M. Matthias Mauden
M. Matthias Mauden, âgé de 57 ans, travaille chez Zenith depuis qu'il a suivi un programme de formation de monteur mécanique de trois ans. Au fil des années, il a travaillé dans le domaine du génie hydraulique, possédant une profonde expertise dans les vérins hydrauliques et les vibrateurs. Parallèlement, il a également servi activement comme secouriste dans l'entreprise, assurant la sécurité de ses collègues. Ses quarante années de dévouement ont été témoins du brillant parcours de sa croissance aux côtés de Zenith.
30e anniversaire : M. Ingmar Strunk
M. Ingmar Strunk, 47 ans, se consacre depuis longtemps au support technique pour les systèmes hydrauliques après avoir suivi une formation d'apprentissage de monteur mécanique de trois ans et demi chez Zenit. Il possède une compréhension approfondie des performances et de la structure des vérins hydrauliques et des vibrateurs. Il a ensuite travaillé comme ingénieur de service sur le terrain et occupe désormais le poste de chef du département de service, responsable de la gestion de l'équipe et du support client. Il est également secouriste d'entreprise et participe activement aux travaux de sécurité incendie, faisant preuve d'une éthique professionnelle globale.
À gauche, M. Michael Schmidt, à droite, M. Markus Türk
30ème anniversaire : M. Markus Türk
M. Markus Türk, âgé de 47 ans, fête également son 30e anniversaire. Il a suivi une formation de commis industriel de trois ans chez Zenit et est actuellement chef du service des ventes de pièces détachées. Depuis de nombreuses années, il fournit un service après-vente efficace à des clients mondiaux dotés de solides compétences commerciales et d'un sens des responsabilités, garantissant ainsi le fonctionnement de haute qualité du système de service de l'entreprise.
25e anniversaire : M. Michael Schmidt
M. Michael Schmidt, âgé de 61 ans, est depuis son arrivée un pilier important du département électrique de Zenit et est progressivement devenu le chef du département. Malgré des problèmes de santé, il choisit toujours de rester à son poste, apportant conseils et soutien à l'équipe avec une riche expérience et un professionnalisme. Sa loyauté et sa persévérance incarnent l'esprit d'entreprise de Zenit, « axé sur l'humain et visant l'excellence ».
25ème anniversaire : M. Alexander Buk
M. Alexander Buk, 64 ans, en tant que directeur commercial de Zenit, voyage à travers le monde depuis de nombreuses années pour explorer les marchés internationaux de l'entreprise, notamment avec des performances exceptionnelles en Europe de l'Est. Depuis qu'il a quitté le Kazakhstan pour l'Allemagne il y a environ 30 ans, il a toujours mis les clients en contact avec passion et professionnalisme, leur transmettant la confiance et la force de la marque Zenit. Sa perspective internationale a apporté une contribution significative au développement mondial de l'entreprise.
La direction de Zenit a déclaré lors de la célébration que ces employés ont fait preuve d'un véritable savoir-faire et d'un véritable sens des responsabilités au cours de décennies de dévouement et de persévérance, et qu'ils constituent l'atout le plus précieux de l'entreprise. À l'avenir, Zenit continuera à défendre le concept « d'innovation, de qualité et d'héritage », à fournir d'excellentes solutions d'équipement concret pour les clients mondiaux et à travailler avec tous les employés pour créer un avenir plus brillant.
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